« Quelles sont tes réussites du dernier sprint ? Qu’as-tu aimé faire? » Si, comme pour moi, vos réussites s’évaporent de votre mémoire comme un mojito au soleil, alors le Brag Document est fait pour vous.
Grâce au Brag Document, listez vos réussites, ce que vous avez appris, apprécié faire, bref, tout ce qui vous a semblé important. Il peut être partagé avec votre manager pour faire le point sur votre progression, ou tout simplement pour répondre à ces questions : « De quoi êtes-vous fier(e) ? Qu’est ce que vous aimeriez faire plus ? »
Regardons un exemple de template pour initier son propre Brag Document. Puis je vous proposerai un exemple de mise en place du Brag Document au sein d’une équipe (Picsou), auprès de chaque collègue mais aussi pour la team en elle-même. N’oublions plus nos réussites !
